澳门新普京游戏 ,就在老总任正非证实了华为在美研发机构 Futurewei
将会裁员的消息后没多久,具体的涉及人数现在也正式确定了。据路透社报导,Futurewei
现有的 850 名员工中,将会有超过 600
人离开自己的职位。在美方禁令的影响下,Futurewei
将工作成果回传给母公司的行为会被视作违法。在如此「业务营运重重受限」的情况下,华为做出裁员的决定也算是意料之中了(有员工称禁令生效后
Futurewei 的工作基本就停滞了)。在这轮裁员后,华为在美国的员工数还剩下约
1,200
人,这之中基本是以客户服务、公共事务和供应链上的人员居多。关注“新海外”
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华为传出拟对美国研发子公司进行涉及数百人的大规模裁员。对于裁员原因,消息人士表示,是因美国将华为列入「实体清单」,导致子公司无法与母公司正常合作。目前已有一部分员工收到裁员通知书。华尔街日报报导,华为美国的研发子公司Futurewei
Technologies在德州、加州及华盛顿州共有850名员工,目前实际裁员人数并不清楚,但消息人士表示,预计会有数百人。不过另一名知情人士说,这些被裁员的员工可选择回国并继续留在华为。这些消息人士还说,另外的裁员计划将很快推出。对于裁员原因,消息人士说,因美国将华为列入实体清单,让Futurewei与中国母公司的合作「变得复杂」。美国商务部曾在6月底表示,由于Futurewei是美国公司,因此不会列入实体清单。但这也代表华为若继续与Futurewei合作将涉及美国技术输出问题。华为对上述消息拒绝评论。美国于5月16日宣布将华为列入实体清单,根据规则,美国企业不能在未经美国政府同意的情况下,将技术卖给华为。虽然美国总统川普在6月底「习川会」后表示允许美国企业继续卖产品给华为,但美商务部长罗斯随后表示,华为仍会继续在实体清单上,美国企业要输出产品给华为,须申请牌照。Futurewei员工日前表示,公司在美国的业务基本上与华为没有太大区别,但Futurewei没有单独的品牌,甚至没有网站,员工们也常以华为员工自居。根据美国专利及商标局数据,该公司在电信、5G网络、影音和摄像技术等领域申请超过2,100项的专利。在被列入实体清单后,华为在6月底曾试图与Futurewei进行切割,分离两家公司业务。但华为当时并未说明原因。另一方面,在遭Google中止合作后,华为推出自行研发的手机系统鸿蒙OS,最新消息表示,华为已向欧盟智慧财产权局(European
Union Intellectual Property
Office)提交商标申请,为华为手机和电脑操作系统鸿蒙OS申请商标「Harmony」。资料显示,华为申请的日期为7月12日,正在审核中。而之前的「Ark」,将作为「Harmony」在全球市场上的代号。关注“新海外”
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华为证实,基于美国政府行动产生的业务收缩,将裁撤其美国研究机构Futurewei逾600名研究机构员工。此外,华为为扩大引才,在中国大陆祭出高达人民币(下同)200万的年薪招聘博士生。路透报导,多名Futurewei员工表示,公司在22日开始进行裁员,原本公司有850名员工,此次裁员规模占其中逾70%。在大陆
斥重金聘天才华为对此声明,此次裁员是基于美国政府行动而产生的业务收缩,Futurewei已无法向华为传送敏感技术与产品,稍早Futurewei也被美国列入实体清单之中。另一方面,华为持续发布在中国的高薪招聘计划。继6月底华为创办人任正非表示,要在全球召募天才后,23日任正非签发电邮宣布,对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理,其中8名博士员工年薪范围落在89.6万至201万元的高薪区间,加上华为原本相较业界就属高水平的薪酬,以及任正非口中引入「全球天才」计划,华为以「千金买骨」的决心向全球宣示征才。任正非在邮件中表示,华为要打赢未来的技术与商业竞争,就必须有世界顶尖的人才,华为愿用顶级的挑战与薪酬吸引顶尖人才。华为2019年预计招募20至30名天才少年,2020年更要招进200至300名,决心要逆转与美国之间的差距。在5月中旬被美国列入实体清单后,华为旗下海思半导体也立即向社会发出招募人才的公告。关注“新海外”
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